Analyse
Les défis de l'électrification pour les gestionnaires de flotte
Passer à une flotte entièrement électrique n'est pas une mince affaire. L'électrification entraîne de nombreux défis : encourager les employés à adopter pleinement la conduite électrique, choisir la bonne solution de recharge, maîtriser la complexité du smart charging et veiller au bien-être des employés lors de la recharge à domicile. Dans cet article, nous approfondissons tous ces sujets.
Publié le · 6 min de lecture
Pourquoi encourager la conduite électrique ?
Les véhicules électriques offrent de nombreux avantages en Belgique, tant pour les entreprises que pour les employés. Voici quelques raisons pour lesquelles le passage à l’électrique est fortement encouragé :
Avantages fiscaux
En Belgique, les employés qui disposent d’une voiture de société bénéficient d’avantages fiscaux. Les véhicules électriques sont traités plus favorablement sur le plan fiscal que les véhicules à moteur thermique, ce qui se traduit par un avantage de toute nature (ATN) plus faible.
Cotisation CO2 réduite
Les véhicules électriques sont exemptés de la cotisation CO2 appliquée aux voitures de société classiques, ce qui représente une économie importante pour les entreprises.
Déductibilité fiscale
Les véhicules électriques sont déductibles fiscalement à 100 % pour les sociétés, ce qui aide les entreprises à réduire leur charge fiscale.
Coûts d’utilisation plus bas
Les véhicules électriques ont des coûts d’utilisation plus bas grâce au prix de l’électricité, inférieur à celui du carburant, à un entretien réduit et à des émissions moindres.
Image durable
Les entreprises qui utilisent des véhicules électriques montrent leur engagement en faveur de la durabilité et d’un impact environnemental réduit, ce qui peut contribuer à une image positive et à la satisfaction des clients.
Planification à long terme
Les véhicules électriques offrent aux entreprises une solution à long terme, car ils répondent aux normes d’émission plus strictes qui pourraient être imposées à l’avenir, comme l’accès aux zones de basses émissions (LEZ).
Dans l’ensemble, le passage aux véhicules électriques en Belgique offre des avantages financiers importants aux employeurs comme aux employés, tout en contribuant à une image d’entreprise verte et durable. Pour les entreprises belges, tirer parti de ces avantages tout en réduisant leur impact environnemental peut être un choix stratégique judicieux.
Comment motiver les employés à passer au véhicule électrique
Les employés accordent de plus en plus d’importance aux entreprises qui s’engagent pour la durabilité et regardent au-delà des résultats financiers. Il est essentiel d’impliquer et de motiver les employés à passer à la conduite électrique.
Tout commence par la sensibilisation et l’information. Les employés doivent comprendre les avantages, par exemple :
Une plus grande satisfaction des employés
Les employés qui ont la possibilité de conduire un véhicule électrique peuvent bénéficier d’avantages extralégaux attrayants, ce qui contribue à leur satisfaction et à leur engagement.
Durabilité
Mettez en avant la manière dont la conduite électrique contribue à un avenir plus vert et à la lutte contre le changement climatique, et dont elle s’inscrit dans la vision de l’entreprise. Les employés veulent savoir que la conduite électrique est bonne non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour eux-mêmes et pour l’environnement.
Autonomie
Les employés n’ont pas à s’inquiéter de l’« angoisse de l’autonomie » (la crainte de ne pas pouvoir parcourir une distance suffisante) au volant d’un véhicule électrique. Les véhicules électriques modernes offrent une autonomie importante, de plus de 300 à 400 kilomètres par recharge, ce qui est largement suffisant pour la plupart des trajets quotidiens et domicile-travail. De plus, les employés peuvent facilement recharger leur véhicule pendant qu’il est à l’arrêt (plus de 95 % du temps), par exemple à domicile ou au travail, sans devoir attendre des heures.
Confort de conduite et sécurité
Les véhicules électriques offrent souvent une conduite souple et silencieuse, ce qui améliore nettement le confort. Ils sont en outre équipés de diverses fonctions qui les rendent plus sûrs sur la route.
Points d’attention pour la recharge à domicile
La recharge à domicile est la clé d’un passage en douceur à la conduite électrique. Elle permet aux employés de recharger facilement leur véhicule. Pourtant, de nombreuses incertitudes subsistent aujourd’hui, tant pour les employés que pour les employeurs.
Des économies grâce à la recharge à domicile
Oui, vous avez bien lu : en tant qu’entreprise, vous pouvez économiser de l’argent lorsque vos employés rechargent à domicile. La recharge publique est en effet toujours plus chère que la recharge à domicile (environ 0,35 €/kWh). Vous avez donc tout intérêt à ce que vos employés préfèrent la recharge à domicile et en voient les avantages. Dans la pratique, nous constatons que les employés rechargent souvent rapidement en public sur le chemin du domicile ou du travail. Ils le font souvent parce qu’ils craignent un pic de consommation à domicile ou s’inquiètent de savoir si la recharge sera terminée à temps. Avec la solution de Scopt, les utilisateurs finaux préféreront la recharge à domicile, car ils tirent un meilleur rendement de leur installation solaire et gardent un contrôle total sur leur pic de consommation. Dans nos données, nous voyons que les employeurs peuvent économiser environ 50 € par mois et par employé si la recharge à domicile augmente.
Rassurer sur l’autonomie
Les employés n’ont pas à s’inquiéter de l’« angoisse de l’autonomie », la crainte de ne pas pouvoir parcourir assez de kilomètres avec une voiture électrique. Il est important de leur donner une vue sur le processus de recharge et un contrôle sur celle-ci. Avec une application comme Scopt, ils ont toujours un aperçu clair de leurs sessions de recharge et gardent la main sur leur façon de recharger. Ils voient ainsi combien leur voiture a rechargé et combien de kilomètres ils peuvent parcourir.
Une borne intelligente
Les employés veulent avoir la certitude que la borne utilisée est suffisamment intelligente. Plutôt que de chercher des bornes coûteuses aux fonctions intégrées, il est plus intéressant d’utiliser une solution logicielle comme Scopt, qui peut piloter intelligemment des bornes « simples » existantes. Vous avez ainsi la flexibilité de choisir parmi une large gamme de bornes compatibles, et Scopt fait le reste.
Une vue sur la consommation
La borne est installée au domicile de l’employé, qui veut donc connaître l’impact de la recharge sur sa consommation totale d’électricité. Des questions comme « Quel pourcentage de ma consommation sert à recharger la voiture ? », « Quelle part de mon installation solaire est utilisée pour la voiture ? » et « Combien me reste-t-il de cette production solaire ? » peuvent recevoir une réponse. Donnez cette visibilité à vos employés grâce à une application simple d’utilisation où ils retrouvent tout cela.
Maîtriser le tarif capacitaire
Le 1er janvier 2023, le régulateur flamand de l’énergie (VREG) a introduit le tarif capacitaire. Une partie de la facture d’énergie est ainsi calculée sur la base du pic de consommation. Vous avez peut-être déjà reçu la question : « Vous remboursez mes kWh rechargés, mais une borne ne provoque-t-elle pas aussi un pic de consommation plus élevé ? ». Les employés peuvent définir dans l’application Scopt un pic de consommation maximal sur le réseau électrique, et Scopt optimise en permanence la puissance de la borne en fonction de la consommation du ménage. Votre véhicule rechargera par exemple moins vite lorsque vous commencez à cuire des frites ou lorsque votre pompe à chaleur se met à produire de l’eau chaude, ce qui évite les pics élevés.
Équilibrage de charge
Soyez prudent avec le terme « load balancing » et expliquez à vos employés ce qu’il signifie. On pense souvent que le load balancing renvoie au tarif capacitaire ou à l’optimisation solaire, mais dans la pratique, chez les marques de bornes, il ne s’agit souvent de rien de plus que de la protection du fusible principal. Si votre fusible principal est sur le point de sauter, la borne réduit la recharge, mais ce n’est pas de l’optimisation énergétique. Pour cela, il faut un système externe comme Scopt.
Conclusion
Veillez à ce que les employés soient pleinement rassurés en leur donnant une vue transparente sur leur comportement de recharge et sur son impact sur leur consommation d’énergie. Grâce à l’optimisation automatique, ils utilisent l’énergie de leur véhicule électrique plus efficacement, ce qui permet à la fois de faire des économies et de renforcer la conscience environnementale. C’est ainsi que nous relèverons ensemble les défis de l’électrification !
